Nouveau projet d'accompagnement et de subvention salariale offert aux entreprises pour l’embauche de jeunes travailleurs de 30 ans et moins confrontés à des obstacles à l’emploi ou éprouvant de la difficulté à s’intégrer au marché du travail.
Conditions :
- Jeunes travailleurs de 30 ans et moins, présentant un obstacle à l'embauche (par exemple : manque d'expérience, installation récente dans la région, contraintes familiales, ménage à faible revenu, etc.)
- Emplois à temps plein (30-40 heures)
- Expérience professionnelle enrichissante contribuant au développement des compétences des jeunes employés
- Volonté de garder les jeunes employés au sein de l'entreprise après le programme
Une subvention couvrant 50 % du salaire (remboursement maximum de 13,10$/heure) pendant 12 à 20 semaines est aussi offerte pour compenser la formation et l'intégration du travailleur.
Contactez-nous pour en savoir plus!
Alexandre Barré, chargé de projet
Bureau 418 760-8648 #301
Cellulaire 581 670-1018
serealiser@creezdesliens.com
Accueillez un stagiaire... et rémunérez-le!
Un autre projet de subvention vous permet de recevoir une subvention salariale pouvant atteindre 75% du salaire d'un stagiaire : le projet TOP chapeauté par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.
Contactez Eva Roy-Thériault, Conseillère aux entreprises (Fédération des Chambres de commerce) 418-928-9226
VOIR LE COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Ce projet, retenu à la suite de l’appel de projets du programme Jeunes en mouvement vers l’emploi (JME), est subventionné dans le cadre de l’entente de contribution Canada-Québec en appui aux jeunes du Québec, à laquelle participe financièrement le gouvernement fédéral, plus précisément par l’intermédiaire du volet régional de la Stratégie emploi et compétences jeunesse.
Voir l'ANNONCE du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, monsieur Jean Boulet, réalisée en collaboration avec la députée provinciale de Charlevoix-Côte-de-Beaupré, madame Émilie Foster.
